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[单选题]

在下列各项中，不属于按照平衡计分卡体系分解的KPI指标的是()。

A.销售收入

B.利润率

C.成本控制

D.市场占有率

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发布时间：2021-02-05

更多“在下列各项中，不属于按照平衡计分卡体系分解的KPI指标的是（)。A.销售收入B.利润率C.成本控制D.”相关的问题

第1题

下列各项中，不属于项目管理的工具方法的是（)。

A.挣值法

B.成本效益法

C.价值工程法

D.平衡计分卡

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第2题

下列各项中，属于平衡计分卡学习和成长维度评价指标的是（）。

A.经济增加值

B.客户保持率

C.产品合格率

D.员工满意度

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第3题

下列各项中，平衡计分卡工具方法主要应用的领域是（）

A．投融资管理领城

B．绩效管理领域

C．风险管理领域

D．营运管理领域

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第4题

下列哪几个选项属于课程中绩效指标的设计方法（）

A.平衡计分卡法

B.关键绩效领域分析法

C.岗位职责提取法

D.战略分解法

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第5题

1992年，（）在《哈佛商业评论》上发表了《平衡计分卡--驱动业绩的衡量体系》，标志着平衡计分卡作为衡量组织绩效的工具正式问世

A.卡普兰

B.诺顿

C.埃里克

D.杰森

E.泰勒

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第6题

（)的发表标志着最初用于衡量组织绩效的平衡计分卡理论体系的初步形成。

A.《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》

B.《平衡计分卡——化战略为行动》

C.《战略中心型组织——如何利用平衡计分卡在新的商业环境中保持繁荣》

D.《战略地图——化无形资产为有形成果》

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第7题

作为绩效评价方法中使用最广泛的平衡计分卡从几个层面建立评价体系（)。

A.经营管理层面指标

B.财务层面指标

C.客户层面指标

D.内部流程层面指标

E.学习与成长层面指标

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第8题

以下选项中，不属于平衡计分卡的基本构成要素的是（)。

A.目标及类型

B.目标值

C.行动方案

D.员工积极性

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第9题

在下列绩效考核方法中，哪一种实现了考评系统与控制系统的完美结合（)

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理

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第10题

下列各项关于管理会计工具方法的表述中，正确的有（）

A．战略地图通常以财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度为主要内容，通过分析各维度的相互关系，绘制成战略因果关系图

B．中期滚动预算的预算编制周期通常为5年或10年，以年度作为预算滚动频率

C．作业成本法，以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则

D．平衡计分卡适用于战略规划目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业

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