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[单选题]

走了很久之后，小王子终于到了大路上，他走到人类的居住区，并且到了一个让他非常惊讶吃惊的地方，这个地方是（）

A.一个玫瑰盛开的花园

B.一个满是野草的花园

C.一个树木茂密的花园

答案

A、一个玫瑰盛开的花园

发布时间：2023-08-03

更多“走了很久之后，小王子终于到了大路上，他走到人类的居住区，并且到了一个让他非常惊讶吃惊的地方，这个地方是（）”相关的问题

第1题

施耐庵在《水浒传》中描写鼓上蚤时迁，原稿虽经多次修改，但仍不令人满意。有一天，他抓到隔壁李大偷了自己的芦花鸡。施耐庵指导，他家中有位90岁的瞎眼老母，因为家贫无法生活，才干出这下贱事。于是，施耐庵让家人盛饭上菜给李大吃。并劝李大以后不要再偷鸡摸狗了。他还说：“我有二两白银，用红纸包着放在正梁上。今晚开个玩笑，你若能偷走，我就恕你无罪。”到了晚上，施耐庵早早把门窗关紧，拨亮灯光，两眼注视着大梁。其实，李大已埋伏在大厨后面，到了半夜，做了几声鼠叫，像跳蚤一样，蹿到了梁上，银子给他偷走了。施耐庵经过这一番实地观察，再改写“时迁盗甲”一节，终于把人物写得活灵活现、栩栩如生了。这反映了（）。

A.认识世界必须贴近生活，立足实践

B.认识世界需要文学修养

C.人要有宽阔的胸怀，树立良好的价值观

D.认识世界与改造世界是同一的，没有区别

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第2题

在小王子结束了与蛇的对话后，他在穿越沙漠时遇到了什么（）

A.一朵毫不重要的花

B.一朵非常重要的花

C.什么也没遇到

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第3题

时针从2开始走绕了一圈又走到了4，走了（）时

A.14

B.2

C.12

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第4题

十八世纪德国的巴登公国，真正的小王子被关在地牢里，与世隔绝，当他被释放出来的时候，发现他暗适应能力特别强，解剖之后发现大脑没有覆盖小脑，说明环境对学前儿童有（)。

A.制约作用

B.启迪作用

C.激励作用

D.调节作用

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第5题

小明20分钟走了500m,那么他6小时走多少千米（）

A.7

B.8

C.9

D.10

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第6题

下列拼音完全正确的一组是（）

A.忽然（hū rán），他走了上来

B.他不小心把玻璃（bō lí）打碎了

C.他走上了一个斜坡（xié bō）

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第7题

从这里，我们看到形成了。说明（）

A.巨人认识到了自己的自私

B.他知道了春天不来他这儿的原因

C.是他的自私赶走了美好的春天

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第8题

小明家距学校820米，他每分钟走150米，已经走了3分钟，剩下的路程需要2分钟走完。剩下的路程他每分钟要走多少米列式正确的是（）

A.820-150×3

B.（820-150）÷2

C.（820-150×3）÷2

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第9题

翻译：经过多次的失败之后，他终于找到了解决这个问题的方法。

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第10题

《狼来了》：下列说法正确的是（）

A.放牧的孩子被狼吃了

B.说谎成性的人即使说了真话，也没有人相信他

C.放牧的孩子其实每次都遇到了狼，可是当人们赶来时，狼又逃走了

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第11题

“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。助理工程师黄大佑，一个名牌大学高材生，毕

业后工作已8年，于4年前应聘调到一家大厂工程部负责技术工作，工作诚恳负责，技术能力强，很快就成为厂里有口皆碑的“四大金刚”之一，名字仅排在厂技术部主管陈工之后。然而，工资却同仓管人员不相上下，夫妻小孩三口尚住在来时住的那间平房。对此，他心中时常有些不平。罗厂长，一个有名的识才的老厂长，“人能尽其才，物能尽其用，货能畅其流”的孙中山先生名言，在各种公开场合不知被他引述了多少遍，实际上他也是这样做了。4年前，黄大佑调来报到时，门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师到我厂工作”几个不凡的颜体大字，是罗厂长亲自吩咐人秘部主任落实的，并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。两年前，厂里有指标申报工程师，黄大佑属于有条件申报之列，但名额却让给一个没有文凭、工作平平的若同志。他想问一下厂长，谁知，他未去找厂长，厂长却先来找他了：“黄工，你年轻，机会有的是”。去年，他想反映一下工资问题，这问题确实重要，来这里其中一个目的不就是想得高一点工资，提高一下生活待遇吗？但是几次想开口，都没有勇气讲出来。因为厂长不仅在生产会上大夸他的成绩，而且，曾记得，有几次外地人来取经，罗厂长当着客人的面赞扬他：“黄工是我们厂的技术骨干，是一个有创新的,,”哪怕厂长再忙，路上相见时，总会拍拍黄工的肩膀说两句，诸如“黄工，干得不错”，“黄工，你很有前途”。这的确让黄大佑兴奋，“罗厂长确实是一个伯乐”。此言不假，前段时间，他还把一项开发新产品的重任交给他呢，大胆起用年轻人，然而,,最近，厂里新建好了一批职工宿舍，听说数量比较多，黄大佑决心要反映一下住房问题，谁知这次罗厂长又先找他，还是像以前一样，笑着拍拍他的肩膀：“黄工，厂里有意培养你入党，我当你的介绍人。”他又不好开口了，结果家没有搬成。深夜，黄大佑对着一张报纸的招聘栏出神。第二天一早，黄厂长办公台面上放着一张小纸条，写着：罗厂长：您是一个懂得使用人才的好领导，我十分敬佩您，但我决定走了。

问题：1.在本案例中，根据马斯洛的理论，住房、评职称、提高工资对于黄大佑来说分别属于什么需要？

2.根据公平理论，黄大佑的工资和仓管员的工资不相上下，是否合理？为什么？

3.如果你是罗厂长，你将根据什么激励理论，采取什么激励措施来留住黄大佑？

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